Arbeitsrecht - was ist das?
Arbeitsrecht ist umfangreich und vielfältig. Nicht nur, daß es durch unzählige verschiedene Gesetze geregelt wird, auch die sich wandelnde Rechtsprechung trägt dazu bei, daß es von einem Arbeitnehmer eigentlich nicht durchschaut werden kann. Auch der Unternehmer oder Mittelständler, der keine professionelle Personalabteilung haben kann, ist verständlicherweise meist überfordert. In den letzten Jahren traten zudem umfangreiche gesetzliche Änderungen in Kraft.
Eine kompetente rechtliche Betreuung und Beratung bei Streitigkeiten auf diesem Gebiet ist daher unerläßlich. Sie kann eine Partei durchaus vor erheblichen finanziellen Problemen schützen.
Von höchster Wichtigkeit ist im Arbeitsrecht, wie in anderen Rechtsgebieten auch, die Einhaltung von Fristen. Schieben Sie daher eine anwaltliche Beratung nicht auf die „lange Bank“, wenn Sie mit Ihrem Arbeitgeber /Arbeitnehmer in Konflikt geraten. So können Sie nur durch das verstreichen lassen von Klage- oder Ausschlußfristen Ihre Ansprüche verlieren.
Als Anwalt nehme ich ausschließlich Ihre persönlichen Interessen wahr. Als Arbeitnehmer könnten Sie sich auch an Ihre Gewerkschaft und als Arbeitgeber an Ihre Unternehmervertretung wenden, sie sollten jedoch beachten, daß diese vorrangig den kollektiven Interessen der Mitglieder verpflichtet sind.
